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想方设法稳定就业岗位,特殊时期彰显国企担当

2020年06月29日


    突如其来的疫情,打乱了全国人民的正常生活,也给企业生产经营带来了严峻的挑战,在这特殊的时期,首开集团房地高盛彩票 公司及下属各单位主动作为,迎难而上,在圆满完成防疫任务的基础上,稳定就业岗位,保障福利待遇,与员工共担责任、共渡难关,真正承担了“保就业、保稳定”的国有企业社会责任。
全力保障员工工资待遇
    疫情暴发后,公司员工积极响应号召,投身一线疫情防控工作,加班加点保障辖区居民安全。在疫情特殊时期,工资待遇是大家最为关心和关注的事情,为了让员工安心投入防疫和生产第一线而无后顾之忧,公司第一时间成立涉疫人员统计组,做好涉疫政策解读、人员调配保障等工作,切实维护员工权益。
    同时,公司人力资源部结合实际,及时调整、简化工作流程,确保社保、公积金、年金等日常业务正常开展,保障员工各项福利待遇;及时办理员工退休,确保退休员工按时享受养老金待遇;认真学习、梳理疫情期间各级人社部门和政府部门关于人力资源和社会保障相关政策,结合公司员工实际情况,针对各种原因未返京(返岗)的情况单独分析,制定相应的工资发放指导政策,保障员工工资支付。
保留工作岗位,用足稳岗政策
    疫情防控期间,公司国创物业处所服务的汽车博物馆、北京奥林匹克塔、首都博物馆、华侨博物馆、妇女儿童博物馆等多个场馆闭馆,国创物业处为近600名暂时不需要上岗的员工保留工作岗位,用足稳岗政策,与员工积极协商,综合调剂使用年度内休息日,保障员工工资待遇。
    公司国诚物业处自2019年9月1日起正式接管北京大学光华管理学院物业服务项目,作为亚太地区最具影响力的商学院,受此次全球疫情影响,光华管理学院至今未能正常开学。出于疫情防控的需要和学院的相关规定,在开学之前,该项目仅安排20余人在岗值守,其余100余员工全部暂缓返岗,在线上配合做好健康申报等工作,等待学院返岗通知。在此期间,国诚物业处为其保留工作岗位,并按照国家和北京市相关规定支付工资待遇。
    防疫关键时期,在甲方允许的情况下,基层单位协调员工支援防疫工作,一定程度缓解了人员缺口。随着疫情形势基本稳定,高校安排学生返校,公共场馆逐步开放运营,这些员工也已有序返回工作岗位,投入到公司生产经营中去。
线上云招聘,吸纳人才就业
    每年2月至4月,都是春招旺季,也是公司开展校园招聘工作的关键时期,而今年,由于新冠肺炎疫情,学生迟迟无法返校,招聘会不能举办,常规面试工作也无法开展。公司人力资源部因时制宜,及时调整思路,转变方法,积极开展线上云招聘,报名参加市人社局、FESCO、智联招聘等各平台的网络招聘会30余场,通过BOSS直聘与候选人线上沟通、视频面试。在北京突发公共卫生事件应急响应级别由一级响应调整为二级响应后,及时安排复试,稳步推进校园招聘工作。目前已按集团要求完成2020年校园招聘工作,拟录用2020届应届大学毕业生20人。
    疫情无情,人间有爱!高盛彩票 公司不仅是1300余处项目的坚强守护者,也是7000余名从业人员的温暖守护者,彰显了义不容辞的国企担当,发挥了“顶梁柱”的作用。在疫情影响下,虽然面临防疫压力较大、各项成本较高等问题,但高盛彩票 必将在今后的日子里,一如既往做好各项防疫工作、提供高质量的物业服务,与首都居民同舟共济,与企业员工共克时艰!